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Home Instead - HISB Betreuungsdienst Potsdam
50–75 Mitarbeiter
Standorte: 2
Ambulante Dienste
Ihre Aufgaben
- Individuelle Beratung von Kunden und Angehörigen zu unseren Betreuungs- und Unterstützungsleistungen
- Ermittlung des persönlichen Unterstützungsbedarfs und Entwicklung passender Betreuungslösungen
- Begleitung unserer Kunden vom Erstkontakt bis zum Beginn der Betreuung
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller Kundenbeziehungen
- Aktive Vernetzung mit regionalen Partnern wie Ärzten, Krankenhäusern, Pflegestützpunkten, Apotheken und weiteren Akteuren im Gesundheitswesen
- Repräsentation von Home Instead bei Netzwerkveranstaltungen und im regionalen Gesundheitsmarkt
- Aktive Mitgestaltung des Auf- und Ausbaus unseres neuen Standorts in Brandenburg an der Havel
- Enge Zusammenarbeit mit Betreuungskräften, Angehörigen und dem internen Team
- Dokumentation und Koordination aller relevanten Informationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare examinierte Qualifikation
- Berufserfahrung in der Pflege, Beratung oder im Gesundheitswesen
- Freude an der Beratung von Kunden und Angehörigen sowie am Aufbau vertrauensvoller Beziehungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres, empathisches Auftreten
- Freude daran, sich regional zu vernetzen und langfristige Kooperationen mit Ärzten, Krankenhäusern, Pflegestützpunkten und weiteren Partnern aufzubauen
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Motivation, unseren neuen Standort in Brandenburg an der Havel aktiv mitzugestalten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B
Ihre Vorteile
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag – keine Wochenend- oder Schichtdienste
- Keine eigene Pflegetätigkeit – Sie beraten, begleiten und gestalten
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, unseren neuen Standort in Brandenburg an der Havel aktiv mit aufzubauen
- 39,5-Stunden-Woche
- Möglichkeit zum Homeoffice (nach Absprache)
- Attraktive Vergütung und faire Arbeitsbedingungen
- Firmenwagen – auch für Außentermine
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Teamveranstaltungen und Firmenevents
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
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Dabei verbinden wir professionelle Betreuung mit persönlicher Nähe und individueller Unterstützung. Unser Team wächst stetig und dafür suchen wir engagierte und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns Lebensqualität erhalten und Familien entlasten möchten.